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枣庄市十佳女职工建功立业标兵
宋亚萍 先进事迹
宋亚萍，现任bet43365最快线路检测中心女职委办公室主任。今年以来该同志坚持以邓小平理论、“三
个代表”重要思想为指导，以贯彻落实两个“普遍”、实施《工会女职工委员会工作条例》
和《女职工特殊权益规定》为依据，以维护职工队伍的团结和稳定为宗旨，以“素质提
升”、“岗位建功”、“权益维护”和“爱心帮扶”四项行动为载体，以加强女职工组织建
设、推行女职工权益保护专项集体合同为重点，采取多种措施，切实维护了女职工的合法权
益和特殊利益。使薛城区工会女职委获得“山东省先进女职工集体”称号，该同志受到区
委、区政府表彰记三等功一次切实维护女职工合法权益和特殊利益。
为能切实维护女职工合法权益，该同志找准了关键的切入点，首先从做好女职工权益保护专项集体合同签订工作做起，年初，专门起草下发了《关于进一步加强女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作意见》。到目前，全区已有398家企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同（包括行业性女职工专项集体合同3个、区域性女职工专项集体合同2个）覆盖单位524家，覆盖女职工17913人，使薛城女职工权益保护专项集体合同工作已经走向了规范化、科学化的轨道。在省总领导的带动及市总安排下，积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”走访调研活动。
2013年被评为枣庄市十佳女职工建功立业标兵荣誉称号，同时授予“枣庄市五一劳动奖章”。
张冬梅先进事迹
张冬梅，现任区人民医院护士长。毕业于枣庄市第一卫生学校护理专业，通过自学考试先后取得山东医科大学专科及潍坊医学院本科学历。2004年通过竞争上岗担任了五官科护士长，不断强化管理意识、质量安全意识、效益意识及服务意识，在2008年度全院护理质量检查综合排名第一位。
2009年调到产房担任护士长，针对科室存在的诸多问题，加强重点环节、薄弱环节的管理，进一步细化科室量化考核方案，充分调动每位工作人员的积极性和主观能动性，注重节资降耗，增收节支，增强了科室的凝聚力。
由于工作成绩出色2011年被任命为新成立的体检中心护士长，开展了一系列高效、优质的服务，建立了体检中心网站。带领全科人员认真贯彻执行“服务好、质量好、医德好，让群众满意”的宗旨，引入4S服务理念，为全区人民提供了高品质的服务。为医院赢得了极佳的经济效益及社会效益，树立了良好的品牌形象。2005年6月被选派至中国国际航空公司进行了专业训练，回来后对全院护士分期分批进行了护理礼仪、服务理念、职业化妆等方面的培训，为我院护理航空式服务在全省的率先开展打下了坚实的基础。
近五年来发表论文3篇、专著2部、科研成果5项，连续七年年度考核为优秀，多次被评为院“十佳护士”、“十佳标兵”、“服务明星”，2010年被薛城区人事局、卫生局评为“优秀护理管理者”。2012年荣获全省体检工作先进个人。2013年被评为枣庄市女职工建功立业标兵荣誉称号。
单颖先进事迹
单颖，现任区建筑业管理处副主任。工作中，始终坚持政治思想学习和专业技术学习，积极参加各种政治学习活动和专业技术培训，加强本人的政治思想素质，武装自身专业技术本领。认真遵守单位的各项规章制度，团结同志，为人正直，待人热情，廉洁自律，积极配合领导，出色完成所分管的各项工作。
招标投标工作。几年来一直严格遵守招标投标法律、法规，加强招标投标监督管理，认真监管招标过程中每一个环节，耐心指导建设单位各项审批手续的办理，严格查处招标过程中出现的各类投诉事项，尽最大可能的使我区的工程招标工作公开、公平、公正。
建筑节能管理工作。一方面，从手续办理各个环节把关，严格执行新建建筑节能标准。另一方面，认真完成既有大型公共建筑能源审计和机关办公能耗统计工作，完成既有居住建筑节能改造面积10.1万平方米，安装供热计量表850块，授到全市同行们的好评。并为此获得2011年全市建筑节能改造先进工作者称号。
劳保统筹基金管理工作。几年来一直严把征收、拨付、管理和使用等每个重要关口，每年超额完成上级业务主管部门的收缴任务和施工企业拨付工作，真正为施工企业解决了养老保险的后顾之忧。2010年3月，作为单位优秀干部被选派到薛城区燕山路第一个棚户区拆迁工作组，在没有影响原单位工作的基础上，和工作组其他同志一起攻坚克难，打响了薛城区拆迁工作的第一仗，为我区的拆迁工作做出了应有的贡献。
2013年被评为枣庄市建功立业标兵荣誉称号。
刘贤梅先进事迹
刘贤梅，现任邹坞镇总工会女职工委员会主任。 2001年10月参加工作，自任职以来，她恪尽职守，兢兢业业，无私奉献，全身心地投入到工作中，把一颗火热的心和满腔炽烈的爱，都奉献给了邹坞镇的工会事业和全体职工。2011镇级优秀共产党员，2012镇级先进个人。
时刻把本职工作放在首位。为了做好本职工作，她结合实际情况，多方研究，创新工作方式方法，克服诸多难题，保证了全镇工会工作的正常开展，并保持了良好的发展态势。一是强化宣传学习，不断提高职工素质。同时组织开展学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模活动，调动了广大职工的工作热情，在广大职工中形成了“比学赶帮”争当劳模的积极向上的工作氛围。并开展了庆“五一”职工篮球赛和庆“十一”趣味体育比赛活动，丰富了广大职工的业余文化生活，增强了工会的凝聚力和感召力。
她十分关注外转人员及家庭的生产生活。针对外转人员家庭经济发展困难、空巢老人无人照顾、留守儿童就学困难的问题，协调镇村中小学校、派出所、村、各企事业单位及相关部门，建立完善了对留守儿童的教育、空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面的服务网络。2012年，镇村中小学校在暑假期间，免费举办了留守班级，将留守学生集中在学校学习。并对贫困留守学生实施零学费入学制度，有效解决了留守儿童的就学难题，确保留守学生无一人辍学。关心弱势群体，扶贫解困工作深入人心。逢年过节，她都要带着米面、衣物等深入到敬老院、五保户、贫困户家中，询问这部分人群的生产生活情况，帮助解决一些实际问题，临行时还要掏自己腰包给他们留点零花钱，少则五十元，多则一、二百元。
2013年被评为枣庄市建功立业标兵荣誉称号。
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